Bu röportajımızda sizleri Merve Badem ve proje lideri olduğu girişim Creya lab ile bir araya getiriyoruz. Girişimcilik ekosistemini daha yakından tanırken girişimcilik dünyasına dair ipuçları da bulabileceğiniz bu yazımızla baş başa bırakıyoruz sizleri.
Keyifli okumalar 🙂
-
Bize kısaca kendinizden ve girişimcilik öykünüzden bahsedebilir misiniz?
İstanbul kültür üniversitesi endüstri mühendisliği 3.sınıf öğrenciyim. Creya Lab da proje lideriyim. Aynı zamanda endüstri mühendisliği kulübünün başkanlığını yapıyorum. Girişimcilik öyküm hazırlıkta 15 kulübe üye olmamla birlikte başladı, daha öncesinde böyle bir kavramı bilmiyordum. Birkaç farklı girişimde ve eğitimde bulunduktan sonra instagramdan kendi takı butiğimi açarak devam ettim. Daha sonra başka bir girişimde yönetim departmanında bulunduktan sonra şuanda Creya Lab’de proje lideriyim.
-
Creyalab’ın hikayesini anlatabilir misiniz?
Creya Lab aslında öğrencilerin ve sektörün yaşadığı bir probleme öğrenciler tarafında çözüm getiren bir hikaye. Creya Lab’i kuran arkadaşım Adem Mete Pehlivan dan çıkan bir fikrin hayata dönüşme kısmından itibaren bu hikayeye bende dahilim. Öğrencilerin mezun olana kadar iş dünyasından çok uzak olması ve insanların en yaratıcı düşündükleri yaşlarının üretkenliğe dönüşmeden geçmesini farketmemizle başladı. Aslında genç beyinlere de fırsatlar verilirse ortaya çok güzel şeylerin çıkabileceğine inanıyoruz. Bu duruma şikayetlerimizi dile getirmek yerine çözümlerimizi hayata geçirdik ve Dünya da daha önce denenmemiş şeyleri denemeye çalışıyoruz.
-
Creyalab’ı kurarken ve kurduktan sonra karşılaştığınız sorunları bizlerle paylaşabilir misiniz? Bizler de aynı sorunlarla karşılaşırsak bize yol gösterici olması için sorunlara karşı bulduğunuz çözüm yollarını da bizlerle paylaşabilir misiniz?
Karşılaştığımız en büyük sorunlar hep bizim önceden tahmin edemediğimiz şeyler oldu. Elbette bir işe girmeden önce risklerini hesaplayıp onlara farklı planlar bularak başlıyoruz ama hiç aklımızın ucundan geçmeyen şeyler de oldu. Mesela Creya Lab’in logosunu ve ismini bulmak bizim için çok zorlu oldu. Creya Lab sonuçta insan odaklı bir proje ve bu dünyanın en anlaşılamayan kavramı olan insanın üzerine bu kadar durmakda bizim için zorlayıcı olabiliyor. Yaşadığım en büyük sorunlardan biri de yeni bir iş kurmanın verdiği yoğunlukla bazen bir çok şeye baktığımızdan yetişemiyor olmaktı. Çünkü bir girişimde çalışırken ne kadar iyi bir ekip de olsak bazen herkesin her şeye bakması gerektiği durumlar olabiliyor. Bu durumlarda zaman yönetimini çok iyi yapabilmeyi öneririm. Günlerimi bir hafta önceden planlamak buna çözüm olabiliyor.
-
Dijital dönüşüm ve teknoloji artık hayatımızın her anında bizimle peki Creyalab bu dijital dönüşüm ve teknolojiden nasıl yararlanıyor?
Aslında Creya Lab insan odaklı bir proje olduğu için yüzyüze çok daha etkili olacaktır. Ama pandemi döneminde kurulmamızdan dolayı tamamen online ve her işimizi dijitalden yürütüyoruz. Creya Lab dijital dönüşümden çok avantajlı şekilde çalışıyor çünkü Türkiyenin 4 bir köşesinden insanlara ulaşabiliyoruz. Bu bizim için çok güzel bir şey çünkü belki yüzyüze yapıyor olsak katılamayacak olan arkadaşlar bu sayede programlarımıza katılabiliyor. Yani her gence ulaşabilme hedefimiz için dijital dönüşüm ve teknoloji Creya lab için çok büyük bir avantaj.
-
Sektörler artık tek oyunculu olmaktan çıkıp rekabetin bol olduğu bir ortama dönüştü. Crealab’ı sektöründeki diğer girişimlerden ayıran yönleri neler?
Aslında Creya Lab’in diğer girişimlerden en büyük farkı bünyesinden seri girişim çıkarmaya hazırladığı programları. Biz yaptığımız her işte kutunun dışından bakmaya, kendi yolumuzu çizmeye çalışıyoruz bu yüzden daha farklı ve daha önceden denenmemiş bir girişimiz.
-
Creyalab’ın dijital dönüşüm, tasarım ve enerji yönetimi temelli bir girişim olduğunu görüyoruz. Creyalab’ın temelini oluşturan bu alanalr küresel ölçekte karşılığı olan ve geleceğin dünyası için oldukça önemli alanlar. Bu alanlara yönelmek isteyen girişimci adaylarına neler tavsiye edersiniz? Siz neden spesifik olarak bu konulara yöneldiniz?
Bence bu alanlara yönelmek isteyen herkes Dünya da olan bitenleri çok yakından takip ediyor olması gerekiyor. Dinamikleri çok iyi bilmek onlara göre aksiyon almak çok önemli. Bizim bu alanlara yönelme sebeplerimizden en önemlisi hayallerimizde bunların olması. Çözüm getiren insanlar olmak istememiz. Dünya’da şuan yaşanan sorunların farkındayız ve bunlara çözümler getirmek için çalışıyoruz.
-
Kullanıcılar girişimlerin ortaya çıkardığı ürün ve hizmeti görüyorlar. İşin biraz daha arka planına, fikri hayata geçiren ekibi de kısaca tanımak ve motivasyonunuzu öğrenmek isteriz. Creyalab ekibinden bahsedebilir misiniz?
Ekip gerçekten bir girişimin en önemli noktası. Güzel bir ekip olmadan yapabilecekleriniz çok kısıtlı. Bizim ekipten bahsedeyim, Adem: Creya Lab’in kurucusu ve yönetim kurulunda süreci birlikte yönetiyoruz. O inovasyon sürecine ve yaratıcılık kısımlarına daha çok ilgileniyor. İrem mobilya sektörünün kaptanı. Süreçlerin planlanmasında ve gelen takımın yönetilmesinden sorumlu. Endüstriyel tasarım öğrencisi. Deniz, teknoloji programının kaptanı, makine mühendisliği öğrencisi. Dilay ve Buse sosyal medya hesaplarımızla ilgileniyor.
-
Pandemiyle birlikte neredeyse her girişim uzaktan çalışmaya geçti. Creyalab ekibi pandemide çalışmalarını nasıl sürdürdü? Uzaktan çalışmanın size ne gibi etkileri oldu?
Zamandan ve farklı şehirlerde yaşayan insanlarla birlikte çalışabilmek anlamında bize çok şey kazandırdı. Kesinlikle yüzyüze çalışmanın keyfi farklı ama bu duruma da çok alıştık. Çok etkili oldu bizim için. Bazen evlerimizde tek başımıza çalışıyorken sıkılıyor olsakta verimli kullanabiliyoruz.
-
Tüm dünyayı etkileyen ve etkilemeye devam eden pandemi döneminde her sektör büyük bir değişime uğradı. Özellikle evde bolca vakit geçirdiğimiz bu dönemde ev dekorasyonu ve mimarisine oldukça büyük bir talep oldu. Pandemi dönemi Crealab’a olan talebi nasıl etkiledi?
Bu dönemde herkes daha çok kendi içine döndü ve kişisel gelişimin ne kadar önemli olduğunu anladı. Bu noktada kişisel gelişime büyük etkisi olan Creya Lab programlarının talebi daha çok artmış oldu. Mobilya sektöründe çalışıyor olmamız bu dönemde bizim için avantaj oldu çünkü insanlar evde daha çok vakit geçirdikleri için ev içerisinde kullanılan ürünlere daha çok harcamalar yapmaya başladılar.
-
Creyalab nasıl çalışır?
Creya Lab’in 8 haftalık inovasyon programları bulunmaktadır. Farklı kültürlerdeki üniversitelerin farklı bölümlerindeki öğrencileri bir araya getirerek inovasyonu yeniden tanımlıyoruz. Çünkü biliyoruz ki inovasyon şapkadan tavşan çıkarmak değil, tavşanı her eve sokabilmek. Fikirlerimizi tasarımından üretimine üretimden pazarlamasına ardından ihracatına kadar her aşamayı gerçekleştirerek Creyanın inovasyon yolunu çiziyoruz. Birlikte çalışma ve yaratıcı düşünme kültürünü oluşturarak ürünler geliştiriyor ve bunları Dünyaya satmayı hedefliyoruz.
-
Creyalab’ın gelir modeli nedir? Nasıl çalışır?
Creya Lab den çıkarılan ürünlerin tüm hakları Creya Lab’e aittir. Bu ürünlerin satışları yapıldıkça ürünü tasarlayan öğrencilerde, üretici de Creya Lab de para kazanır.
-
Son olarak da sizi severek takip eden okurlarımıza ve girişimcilik dünyasında yer almak isteyen insanlara neler söylemek istersiniz?
Eğer girişimcilik dünyasında yer almak istiyorsanız bence vazgeçmeyin ve üşenmeyin. En önemlisi bu fikir sizin hayallerinizse sizi gece uykunuzdan da uyandırabilir, ne kadar çok çalışsanız da yorulmamış gibi hissetmenize de sebep olabilir. Ama bunun her zaman güzel ve kolay bir yol olmadığını söylemeliyim. Çok zorlandığımız zamanlar olsa da istediğimiz işi yaptığımız için gerçekten bir çözüm yolu bulunuyor. İlk zamanlar öyle çok para kazanmak veya az çalışmak gerçekten çok zor ama bu emeği inandığınız bir şeye verdiğiniz zaman size onun manevi olarak da çok büyük bir geri dönüşü olabiliyor. Creya Lab de hissettiğim duyguları ve çalışma isteğimi daha önce hissetmemiştim. Hayatımda ilk kez bazı duyguları yaşamama sebep olabiliyor ve bu çok güzel bir his. Dünyayı daha güzel bir yere çevirebilmek için çözümler üretmekten ve çalışmaktan vazgeçmeyin.
Sevgilerle..
İlginizi çekebilicek diğer röportajlarımız;
13 Soruda Rectra ve Murat Arslan
13 Soruda enny Games ve Hüseyin Şencan
13 Soruda Trippters ve Kaan Alp Can
13 Soruda Deliveri.app ve Çiğdem Öztabak
